Samo rijetki uspiju dovesti svoje kompanije i svoje karijere do vrha biznisa, ali još rjeđi su oni koji takav vrh održavaju godinama.
Najbolji menadžeri i kompanije decenije
Najmenadžer i najkompanija decenije je, svakako, najveće priznanje koje dodjeljuje naša Agencija za izbor najboljih. To su sve same menadžerske zvijezde koje cijelu deceniju nižu samo uspjehe i podvige, menadžeri sa izvrsnim dugogodišnjim rezultatima i zalaganjima i blistavim poslovnim biografijama, a njihove firme su vodeće u svojoj oblasti poslovanja.
U ovoj grupi bilo je 5 nagradjenih i svima njima, osim plakete, pripala je i pozlaćena kristalna statua, unikatan rad Kristalne iz Rogoške Slatine.
Najmenadžeri & Najkompanije decenije iz različitih oblasti biznisa
- Adnan Šteta, izvršni direktor kompanije & „Konzum BH“, Sarajevo
- Said Karalić, generalni direktor kompanije & „Kovan M.I.”, Gračanica
- Kemal Čolak, generalni direktor kompanije & „Promo“, Donji Vakuf
- Safudin Čengić, generalni direktor kompanije & „Centrotrans Eurolines”, Sarajevo
- Valentin Ilievski, direktor kompanije & „Messer”, Sarajevo Adnan Šteta, izvršni direktor kompanije & „Konzum BH“, Sarajevo
Adnan Šteta i Konzum BH
Adnan Šteta je poznato ime u privredi Bosne i Hercegovine. On je sjajan „kormilar“ zdrave i stabilne kompanije Konzum BH, koji posluje u sastavu koncerna Agrocor.
Kompanija Konzum ove godine (2015.) obilježila je 10 godina maloprodaje u Bosni i Hercegovini. Na tržište Bosne i Hercegovine, 2004. godine, ‘ušli’ su otvaranjem prvog Velpro centra u Sarajevu, a već naredne, 2005. godine, otvoreno je i 14 maloprodajnih objekata Konzuma u Sarajevu.
Danas Konzum ima 258 svojih trgovina, zapošljava 4.500 ljudi, posluje sa više od 700 dobavljača iz Bosne i Hercegovine, čime indirektno zapošljava više stotina hiljada ljudi u BiH. Ukupan promet ovog giganta bosanskohercegovačke privrede se, sa nekoliko miliona maraka, koliko su imali kada su tek počeli sa radom u Bosni i Hercegovini, povećao do skoro milijadu maraka, koliko su realizirali u ovoj godini.
U 69 gradova u BiH (kroz 258 poslovnica), dnevno u Konzum uđe oko 200.000 kupaca, ali je, istovremeno, Konzum lider i u online trgovini među trgovcima, gdje imaju više od 10.000 kupovina godišnje.
Nedavno su, u suradnji sa manjim proizvođačima i udruženjima građana, na tržište ‘lansirali’ i plasirali novu liniju domaćih, bosanskohercegovačkih proizvoda, pod nazivom „Tradicija moga kraja“. Ovo je novi bh. brend, koji predstavlja prekretnicu na našem tržištu.
Uz pomoć Agrocorove maloprodajne mreže, svi ovi proizvodi će se plasirati i na tržišta na kojima posluje ovaj koncern.
Višestruko nagrađivan, izuzetno uspješan mladi biznismen, gospodin Adnan Šteta je, pored nagrade Najmenadžer decenije Bosne i Hercegovine, dobitnik i nagrade za „Najboljeg sportskog djelatnika u Bosni i Hercegovini“, zbog, kako je navedeno u obrazloženju Stručnog žirija – neizmjernog zalaganja za razvoj rukometa, košarke, fudbala i sporta uopće u Bosni i Hercegovini.
Said Karalić, generalni direktor kompanije & Kovan M.I.”, Gračanica
Ime Kovan poznato je širom Evropske Unije, a rijetke su zemlje u koje Kovanovi proizvodi nisu stigli. Njihovi proizvodi, zbog velike potražnje na tržištu, čekaju se i po tri mjeseca.
Osnovni proizvodi u proizvodnom programu Kovana su kotlovi i kamini za zagrijavanje, koji koriste obnovljive izvore energije (pelet i solarni konvektori), kao i proizvodnja energenata za ove kamine i kotlove.
Pored ovoga, što čini negdje oko 60 odsto ukupne proizvodnje kompanije, bave se i projektovanjem, izradom, montažom i puštanjem u pogon novih fabrika za pelet. Do sada su projekti razvoja postrojenja za proizvodnju peleta po sistemu „ključ u ruke“, sa automatskom regulacijom rada, proizvedeni u cjelosti tehničkim znanjem i iskustvom kompanije Kovan, najveći uspjeh i podvig ove kompanije.
Otkako Kovan posluje, prema riječima gospodina Karalića, ima isti problem: ne uspijevaju proizvesti onoliko koliko se na tržištu traži i može prodati!
Stalno rade na povećavanju kapaciteta, ali se ispostavlja da to nije i dovoljno. I sada se radi na izgradnji novih proizvodnih objekata, a trenutno su kapaciteti Kovana angažovani u 100 odstotnom procentu.
Svoje proizvode Kovan izvozi na tržišta Slovenije, Austrije, Holandije, Francuske, Luksemburga, Belgije, Norveške, Srbije, Hrvatske, Crne Gore, Kosova, a ove godine ekspanziju su doživjeli i na tržištu Velike Britanije.
Gračanički Kovan ima i firme-kćerke u Sloveniji (ECO LINE Slovenija) i Srbiji (Kovan International), kojima je zadatak – promocija i distribucija proizvoda iz proizvodnje Kovana M.I. Gračanica.
Kemal Čolak, generalni direktor kompanije & Promo“, Donji Vakuf
Kompanija „Montažne kuće i drvna industrija Promo Donji Vakuf, iako ima tradiciju gradnje kuća staru više od 60 godina, svoj procvat i „novu mladost” doživjela je tek nakon privatizacije, prije petnaestak godina, kada je firmu preuzeo sadašnji vlasnik i generalni direktor, agilni i sposobni magistar, uskoro i doktor nauka, Kemal Čolak (rođen 1954. godine u Donjem Vakufu).
Promo svojim kupcima nudi fleksibilne i funkcionalne kuće, koje je jednostavno prilagoditi individualnim željama.
Promo je strukturalno tako kapacitiran da tehnološki posjeduje najsavremenije proizvodne linije za proizvodnju montažnih kuća, zidova, stropova, krovova, i ostalih montažnih dijelova koji su potrebni za kuću.
Upošljava 200 radnika i svake godine obezbjeđuje rast u određenim segmentima kompanije.
Osim montažnih kuća, Promo radi i izgradnju stanova sa kompletnom infrastrukturom, hotele, restorane, škole, sportske dvorane i objekte druge namjene.
U svom tehnološkom i tehničkom kapacitetu, fabrike Promo imaju proizvodnju svih pojedinačnih elemenata i sklopova koji su potrebni za izgradnju i izvedbu objekata na terenu po sistemu ‘ključ u ruke’. U posljednjih petnaestak godina, od svog procvata, Promo je izgradio veliki grad, u koji bi se moglo smjestiti 3.000 stanovnika.
Tvornica montažnih kuća Promo izvozi 80 odsto proizvodnje u zemlje Evropske Unije, a proizvode furnira i ploča u čak 95 odstotnom procentu.
Promo proizvodi niskoenergetske montažne kuće, što je danas hit u svijetu, pa zato njihove kuće „idu” na probirljivo tržište Švicarske, Slovenije, Italije, Austrije, Francuske, Njemačke, Švedske i Hrvatske.
Safudin Čengić, generalni direktor kompanije & Centrotrans Eurolines”, Sarajevo
Gospodin Čengić, inače i predsjednik Udruženja poslodavaca F BiH, ponosan na to što je Centrotrans Eurolines „najveći i najvažniji privredni sistem u oblasti javnog autobuskog prijevoza putnika u BiH“, ocjenjuje da je njegov uspon počeo od 2000.- te, kada je odabran najprihvatljiviji model privatizacije.
Radnici i menadžment, podsjeća, kupili su 67 odsto državnog kapitala, a, objašnjava on, „izvanredno radimo, jer su ljudi bili i ostaju najveća vrijednost kompanije“.
Centrotrans Eurolines je kompanija koja je osnovana 1963. godine i jedna od najstarijih. Centrotrans je 1997. godine primljen u punopravno članstvo Eeurolines organizacije, gdje su među 35 najznačajnijih kompanija u Evropi.
Centrotrans Eurolines, sa svojim voznim parkom koji broji više od 200 autobusa koji zadovoljavaju stroge sigurnosne evropske i svjetske tehničko- eksploatacione standarde, je vodeća firma za autobuski saobraćaj u Bosni i Hercegovini.
U vlasništvu ove kompanije su savremene auto-baze, pet poslovnih jedinica, osam autobuskih stanica, te četiri prijevozničke kompanija na području Bosne i Hercegovine i bivše Jugoslavije.
Tokom godine Centrotrans Eurolines prelazi oko 16 miliona kilometara i prevozi blizu osam miliona putnika.
Posljednjih deset godina su investirali ukupno 40 miliona konvertibilnih maraka, što znači da se u prosjeku, godišnje, investira oko četiri miliona KM.
Ravnopravan su prijevoznik po kvaliteti, kako voznog osoblja, tako i voznih jedinica, sa bilo kojim evropskim prijevoznikom – i onih koji se nalaze u vrhu.
Centrotrans ima i savremeno opremljene turističke agencije. Danas, u matičnoj firmi, radi 580 radnika. Pored toga, ova kompanija ima i dvije kćerke firme, koje su u njenom 100- odstotnom vlasništvu, kao i dvije kompanije gdje je većinski vlasnik, tako da, ukupno, Centrotrans Eurolines zapošljava oko 800 radnika.
Valentin Ilievski, direktor kompanije & Messer”, Sarajevo
Messer je porodična kompanija iz Savezne Republike Njemačke, sa tradicijom od 115 godina uspješnog poslovanja na planu proizvodnje, plasmana i distribucije plinova.
U ovoj Grupaciji širom svijeta zaposleno je oko 5.500 radnika. Od toga, 90 odsto ih je izvan njemačkog govornog područja. Messer je lociran na više od 60 mjesta u preko 30 država.
U Bosni i Hercegovini Messer je među najvećim stranim investitorima, koji je, u 18 godina postojanja na ovom tržištu, uložio 100 miliona KM, napravio dvije fabrike, tri svoja društva, i to sve u skladu s modernim svjetskim trendovima u primjeni novih tehnologija.
Ova Grupacija je dobitnik i priznanja za najvećeg stranog investitora kojeg dodjeljuje FIPA.
U Messeru BH privređuje više od 100 radnika. Broj zaposlenih raste iz godine u godinu. Podmlađuju kompaniju i mnogo ulažu u stručnost i edukaciju kadrova, kroz odjel ljudskih resursa. Ostvaruju godišnji promet od oko 42 miliona KM i dobit iznad četiri miliona KM. Svake godine cjelokupan profit investiraju u infrastrukturu, laboratorijska istraživanja, hemijske analize, IT tehnologiju, eko projekte i slično, odnosno – sve što zarade – ulažu.
Valentin Ilievski, prvi čovjek ove kompanije, ocjenjuje da je njegov najveći podvig kao menadžera „rast profita i u vremenu recesije, a upravo to najbolje pokazuje fleksibilnost Messera na području Bosne i Hercegovine“.
Velike čestitke ljudima i kompanijama koje godinama drže sami vrh domaćeg ali i šireg biznisa!
